• Assessment
• Loopbaanadvies
• Re-integratie
• Outplacement
• Training
• Coaching
• Organisatieadvies

Informatie voor kandidaten

Betrokkenheid en aandacht staan bij Libertijn hoog in het vaandel. Wij beschouwen u als onze gast. Het is dan ook de gewoonte dat de consultant u zelf ontvangt en u in elke fase van een traject persoonlijk begeleidt. Wanneer het programma een volledige dag beslaat, zult u meestal samen lunchen, zodat u in de gelegenheid bent uw consultant wat beter te leren kennen en vragen te stellen. Wat niet wegneemt dat u in elke fase welkom bent met uw vragen.

Onze werkwijze
U krijgt van ons vooraf een uitnodiging met informatie zodat u zich kunt voorbereiden en u de testdag meer ontspannen tegemoet gaat. Over het algemeen vinden kandidaten de tests vermoeiend. U doet er dus goed aan uitgerust te zijn.

Wij maken gebruik van het modernste testmateriaal, dat voldoet aan strenge wetenschappelijke eisen. Hiermee kunnen we zo objectief mogelijk vaststellen waar uw sterke kanten en ontwikkelpunten liggen. Klik op Welke methoden? voor uitvoerige informatie over materialen en methoden die wij bij onze onderzoeken toepassen.

Aan het eind van de dag neemt uw consultant alle resultaten met u door. U hebt dan opnieuw de gelegenheid om vragen te stellen en de uitkomsten te bespreken. Vóór uw vertrek vertelt de consultant u hoe het advies aan de opdrachtgever zal luiden. U weet dus dezelfde dag nog waar u aan toe bent.

Pas als u daar toestemming voor geeft, doen wij ook verslag aan de opdrachtgever. U ontvangt in ieder geval altijd zelf een exemplaar van het rapport. De resultaten van het onderzoek blijven anderhalf jaar geldig. Mensen veranderen immers na verloop van tijd. Na die periode vernietigen wij de dossiers.

 

Pagina's: Welke methoden? | Voorbeelden en tips | Downloads