Vragen en antwoorden
- Over assessment
- Over re-integratie
- Over coaching
- Over outplacement
- Over loopbaanadvies
- Over training
- Over organisatieadvies
Over re-integratie
- Kan ik in het geval van re-integratie bij Libertijn terecht als werkgever, werknemer en als uitkeringsgerechtigde?
- Wat is een re-integratietraject?
- Wanneer heb ik recht op een re-integratietraject en met wie moet ik dat bespreken?
- Ben ik vrij mijn eigen bureau voor begeleiding te kiezen?
- Waarin verschilt Libertijn van andere re-integratiebureaus?
Kan ik in het geval van re-integratie bij Libertijn terecht als werkgever, werknemer en als uitkeringsgerechtigde?
Ja, Libertijn helpt mensen in allerlei situaties terug te keren in het arbeidsproces; soms in hun oude functie, soms in een heel andere, mogelijk in een andere omgeving. We werken daarbij zowel voor organisaties als voor particulieren, ook als ze een uitkering hebben op basis van werkloosheid of (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
Wat is een re-integratietraject?
Een re-integratietraject is een traject waarin iemand begeleid wordt richting werk. Dit kan vanuit een bestaande baan zijn (re-integratie tweede spoor) of vanuit een uitkeringssituatie.
Wanneer heb ik recht op een re-integratietraject en met wie moet ik dat bespreken?
Wanneer u vanuit uw huidige werk in de ziektewet terecht komt, is uw werkgever diegene die ertoe kan besluiten een re-integratietraject in te zetten. Daarnaast kunnen mensen die in een uitkeringssituatie zitten en niet zomaar nieuw werk kunnen vinden, in aanmerking komen voor een re-integratietraject. Vaak wordt daarbij een termijn van een jaar uitkeringssituatie aangehouden. Contactpersoon is bij een WW-uitkering of gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid uw werkcoach van het UWV. Vanuit de ziektewet of volledige arbeidsongeschiktheid is uw arbeidsdeskundige de aangewezen contactpersoon. Libertijn onderhoudt met een groot aantal werkcoaches en arbeidsdeskundigen een uitstekende relatie.
Ben ik vrij mijn eigen bureau voor begeleiding te kiezen?
Volledig. Het kan zijn dat uw werkgever, werkcoach of arbeidsdeskundige voorstelt om via een bureau van zijn/haar keuze een traject in te zetten. Desondanks heeft u het recht om zelf kennis te maken met andere bureaus en een keuze te maken voor welke het beste bij u past.
Waarin verschilt Libertijn van andere re-integratiebureaus?
Libertijn onderscheidt zich vooral van andere bureaus doordat alle trajecten maatwerk zijn, van begin tot eind begeleid door ervaren, hoog opgeleide consultants. We werken in principe niet met groepssessies en geven u van begin tot eind de begeleiding die u nodig hebt en waar u recht op hebt. Daarnaast heeft Libertijn als psychologisch adviesbureau alle instrumenten in huis om te bepalen in welk type werk, op welk niveau en in welke omgeving u het beste op uw plaats bent. Ook hebben we de vakkennis om u te helpen als u voorheen of nog steeds last hebt van stress- of burnoutproblemen.