Vragen en antwoorden
- Over assessment
- Over re-intgegratie
- Over coaching
- Over outplacement
- Over loopbaanadvies
- Over training
- Over organisatieadvies
030-691 03 67
info@libertijn.com
Over training
- Wat voor trainingen geeft Libertijn?
- Kunnen we vooraf referenties inwinnen over Libertijn?
- Biedt Libertijn ook in-company trainingen aan?
- Wat maakt een training van Libertijn zo bijzonder?
Wat voor trainingen geeft Libertijn?
Wij geven trainingen op het gebied van werkhouding, vaardigheden en kennis. Voorbeelden van deze trainingen zijn: effectief leidinggeven, communicatieve vaardigheden, time-management, assertiviteit, criteriumgericht interviewen, het opstellen van persoonlijke ontwikkelplannen, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken enzovoort.
Alle trainingen van Libertijn zijn maatwerk. Er kan dan ook niet via open inschrijving aan worden deelgenomen. In samenspraak met de opdrachtgever analyseren we wat de doelen zijn en hoe die worden ingevuld. Zie ook [intlink id="15" type="page" /] onder Diensten & Producten.
Kunnen we vooraf referenties inwinnen over Libertijn?
Natuurlijk is het mogelijk referenties na te gaan. Neemt u even contact met ons op, wanneer u dat wilt. Wij zullen dan, nadat wij daarvoor toestemming hebben gevraagd, namen aan u verstrekken.
Biedt Libertijn ook in-company trainingen aan?
Jazeker. Sterker nog, we bieden geen open-inschrijving trainingen aan. We vinden namelijk dat we met maatwerk een kwalitatief beter product kunnen aanbieden. Zie ook [intlink id="15" type="page" /] onder Diensten & Producten of neem contact met ons op voor een vrijblijvend oriënterend gesprek.
Wat maakt een training van Libertijn zo bijzonder?
Omdat we uitsluitend maatwerk aanbieden, dat in nauwe samenspraak met de opdrachtgever tot stand komt, sluiten onze trainingen altijd precies aan bij wat de cursisten willen leren. Onze trainers leren zelf ook graag. Zij zijn in staat hun enthousiasme over de stof over te brengen op de cursisten, zodat die er ook plezier in krijgen. Bovendien nodigen wij de cursisten voortdurend uit praktijksituaties in te brengen. Deze aanpak verhoogt het leerrendement.